beadsで働く三つの特徴
「ACP(人生会議」
その人のこれまでの人生や価値観を支えるために、人生会議(ACP)への学習や理解を深め、実践が広がるよう取り組みます。
また各専門職とは 別途、入居者の人生の寄り添うことを役割としたコミュニティマネージャーを導入し、入居者の全人的な価値観を支えれるよう支援します。
「地域と繋がりながら働く」
ビーズの家は病院や介護施設ではありません。入居者だけでなく、ご家族や地域の方々の居場所となるような交流の場の設置、勉強会の開催等やその他の工夫をします。また、スタッフも会社内だけでなく、積極的に地域に出て交流が出来るようよう支援します。
「繋がりのあるケアのために」
ビーズでは各専門職が連携し、入居者の生活をサポートします。チームで繋がりのあるケアをするために、ケアの記録評価システム「オマハシステム」や、ICTを使ったモニタリングシステムを導入しケアの可視化に取り組みます。
また「ノーリフティングケア」などスタッフが疲弊せずケアを続けるための仕組みの活用に取り組みます。